RISKS.ID – Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati, dianugerahi penghargaan “Indonesia Top Financial Woman Leaders 2025 in Developing Effective Communication and Capable Organization” untuk kategori Multifinance oleh HerStory.co.id (25/4).
Penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi kepada para pemimpin perempuan yang telah memberikan kontribusi positif di bidang profesional.
Penilaian diberikan kepada individu yang menunjukkan inovasi, kemampuan berkolaborasi, serta kepemimpinan yang mendukung pengembangan organisasi dan sistem komunikasi yang berkelanjutan.
Penghargaan diberikan di The Sultan Hotel & Residence, Jakarta, sebagai bagian dari rangkaian kegiatan bertema “Resilient Women’s Leadership from Vision to Impact in Dynamic Future of Finance.”
Tema ini menyoroti peran penting pemimpin perempuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, adaptif, dan berorientasi masa depan di industri keuangan.
“Saya merasa terhormat atas penghargaan ini dan bersyukur dapat menjadi bagian dari perjalanan panjang membangun organisasi yang tidak hanya efektif secara struktur, tetapi juga kuat secara nilai dan budaya,” ujar Esther Sri Harjati dalam keterangan resmi yang dikeluarkan FIFGROUP (26/4).
“Komunikasi yang terbuka dan saling menghargai menjadi fondasi penting dalam membangun tim yang tangguh dan kolaboratif, terutama di tengah dinamika industri keuangan yang terus berkembang,” tambah Esther.
Penghargaan diterima oleh General Support, Security, and Building Management Division Head FIFGROUP, Theresia Muliani, mewakili Esther Sri Harjati yang diserahkan langsung oleh CEO HerStory, Muhamad Ihsan.
Dalam sambutannya, Muhamad Ihsan menekankan bahwa kepemimpinan perempuan saat ini memegang peranan penting dalam mendorong pertumbuhan industri melalui pendekatan yang inklusif, komunikatif, serta tangguh menghadapi perubahan.
FIFGROUP percaya bahwa kepemimpinan yang dilandasi kolaborasi, kompetensi, dan komunikasi yang baik merupakan kunci dalam membangun reputasi yang kuat serta meningkatkan kepercayaan dari seluruh pemangku kepentingan.
