RISKS.ID – FIFGROUP berhasil meraih tiga penghargaan dalam ajang HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025. Penghargaan tersebut meliputi kategori utama, HR Asia Tech Empowerment Awards 2025, dan HR Asia Most Caring Company Awards 2025. Penyerahan penghargaan dilakukan pada Jumat (20/6) di Jakarta.
Seleksi penghargaan ini melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia, termasuk sekitar 25% perusahaan yang tercatat dalam Fortune Global 500 Companies. Selain FIFGROUP, beberapa perusahaan Grup Astra juga meraih penghargaan serupa, seperti Toyota Astra Motor, Astra Credit Companies, dan United Tractors.
Pencapaian ini mencerminkan komitmen FIFGROUP dalam membangun budaya kerja yang selaras dengan filosofi Catur Dharma Astra dan nilai keberlanjutan. Perusahaan tidak hanya fokus pada fasilitas fisik, tetapi juga pengembangan kompetensi, keseimbangan hidup, dan rasa memiliki karyawan terhadap perusahaan.
FIFGROUP menerapkan pendekatan inovatif dalam pengembangan SDM, termasuk program onboarding dan pengembangan karir berbasis nilai TEAM (Teamwork, Excellence, Achieving, dan Moving Forward). Prinsip Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi (DEI) juga diintegrasikan ke dalam berbagai inisiatif kesejahteraan karyawan.
Salah satu program yang dijalankan adalah Unit Kegiatan Karyawan (UKK), yang mencakup bidang kerohanian, kesehatan, seni, dan kreativitas. Program ini bertujuan memperkuat kolaborasi antarfungsi dan menciptakan pemimpin baru. Selain itu, FIFGROUP mendorong inklusivitas melalui program FIFriendibility, yang memastikan setiap cabang memiliki minimal satu karyawan disabilitas.
Dalam hal kesetaraan gender, FIFGROUP memberikan ruang pengembangan bagi pemimpin perempuan melalui program Perempuan Berperan. Langkah ini sejalan dengan strategi perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adaptif.
Menurut Direktur FIFGROUP, Esther Sri Harjati, penghargaan ini menjadi pengingat bahwa membangun tempat kerja yang baik adalah proses kolaboratif. FIFGROUP berkomitmen untuk terus mendorong keterlibatan dan pemberdayaan karyawan.
Pencapaian ini bukanlah akhir, melainkan bagian dari upaya FIFGROUP untuk fokus pada pengembangan SDM dan kontribusi sosial. Sejalan dengan Astra 2030 Sustainability Aspirations, perusahaan akan terus mengintegrasikan nilai keberlanjutan dalam strategi bisnisnya.
