RISKS.ID – EIGER Adventure Land menggelar proses rekrutmen massal yang diikuti oleh lebih dari 600 warga dari Kecamatan Megamendung dan sekitarnya, Kabupaten Bogor. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk memprioritaskan penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus memberikan manfaat langsung bagi masyarakat di sekitar kawasan pengembangan ekowisata tersebut.
Proses seleksi berlangsung melalui sejumlah tahapan, mulai dari psikotes hingga sesi wawancara. Ratusan peserta tampak antusias mengikuti rangkaian seleksi yang digelar di wilayah Megamendung dengan harapan dapat menjadi bagian dari pengelolaan kawasan EIGER Adventure Land yang tengah dikembangkan.
Rekrutmen massal ini juga menjadi langkah strategis untuk memastikan bahwa pembangunan kawasan ekowisata dapat berjalan seiring dengan pemberdayaan masyarakat setempat. Selain membuka lapangan kerja baru, pengembangan kawasan tersebut juga diarahkan untuk mendukung pemulihan lahan kritis serta menjaga kelestarian kawasan hutan di wilayah Megamendung.
Pembukaan kegiatan rekrutmen turut dihadiri oleh sejumlah perwakilan pemerintah daerah, di antaranya Camat Megamendung Ridwan dan Kepala Desa Sukagalih Alwansyah Sudarman. Kehadiran para pemangku kepentingan tersebut menunjukkan dukungan pemerintah daerah terhadap upaya penyerapan tenaga kerja lokal melalui proyek pengembangan kawasan wisata berbasis alam.
Camat Megamendung Ridwan menyampaikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land atas kesempatan kerja yang diberikan kepada masyarakat sekitar. Menurutnya, langkah perusahaan membuka peluang kerja bagi warga lokal merupakan kontribusi nyata dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Kami memberikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land yang telah membuka lowongan pekerjaan serta mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” ujar Ridwan.
Direktur Utama EIGER Adventure Land Imanuel Wirajaya menegaskan bahwa proses rekrutmen tidak hanya menitikberatkan pada kemampuan profesional, tetapi juga karakter serta integritas calon pekerja. Menurutnya, nilai-nilai tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun organisasi yang bertanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan.
“Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama EIGER Adventure Land membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” kata Imanuel.
Saat ini lebih dari 200 pegawai EIGER Adventure Land berasal dari Kecamatan Megamendung. Ke depan, perusahaan menyatakan akan terus membuka peluang kerja bagi masyarakat sekitar seiring dengan pengoperasian kawasan wisata tersebut, sehingga diharapkan dapat menciptakan dampak ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan bagi masyarakat Kabupaten Bogor, khususnya di wilayah Megamendung.
